Zdjęcie ilustracyjne fot.: pixabay.com
Nawet dwukrotnie mogą wzrosnąć zarobki marszałka województwa oraz prezydentów miast, burmistrzów, wójtów i starostów. Na wyższe diety będą mogli liczyć także radni.
To efekt zmian w prawie ogólnokrajowym, które gwarantuje włodarzom wypłatę wyższych wynagrodzeń z wyrównaniem od 1 sierpnia.
25 października na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów przyjęto nowe widełki wynagradzania pracowników samorządowych. Zdecydowano również, że pensje włodarzy gmin mają być wyrównane od 1 sierpnia 2021 roku. Samorządy w całym kraju podczas listopadowych sesji zwiększają zarobki swoich włodarzy. Wraz z dużą podwyżką dla włodarzy w rozporządzeniu przewidziano także spore podwyższenie zarobków pracowników zatrudnionych na podstawie powołania, czyli skarbników i zastępców włodarzy.
Zgodnie z nowym rozporządzeniem burmistrz oraz wójt rządzący w gminie do 15 tys. mieszkańców może maksymalnie otrzymać: 10.250 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego, 3.150,00 zł brutto dodatku funkcyjnego oraz 30 proc. dodatku specjalnego (wynagrodzenie zasadnicze + dodatek funkcyjny), czyli 4.020,00 zł brutto. Ponadto włodarzowi po 5 latach pracy przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej 5 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 proc. za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. W przypadku maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego i 20-letniego stażu pracy jest to kwota 2050,00 zł brutto.
Oznacza to, że maksymalne miesięczne wynagrodzenie burmistrza i wójta w gminach do 15 tys. mieszkańców mogą wynieść (nie wliczając nagród jubileuszowych i innych świadczeń) 19.470 zł brutto.
Jeszcze więcej mogą miesięcznie zarabiać burmistrzowie i wójtowie gmin, w których mieszka od 15 do 100 tys. mieszkańców. Ich maksymalne wynagrodzenie zasadnicze wynosi 10.430,00 zł brutto, maksymalny dodatek funkcyjny to kwota 3.450,00 zł brutto, 30 proc. dodatku specjalnego w tym przypadku wynosi 4.164,00 zł brutto, a maksymalny dodatek za wieloletnią pracę to kwota 2.086,00 zł brutto. Po zsumowaniu łączna kwota maksymalnego wynagrodzenia wynosi: 20.130,00 zł brutto. Na taką samą maksymalną kwotę może liczyć starosta w powiecie od 60 do 120 tys. mieszkańców.
Jednocześnie warto podkreślić, że zgodnie z nowym rozporządzeniem minimalne wynagrodzenie nie może być niższe niż 80 proc. maksymalnego wynagrodzenia określonego dla poszczególnych stanowisk w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy o wynagrodzeniu pracowników samorządowych. Oznacza to, że po zmianach minimalne wynagrodzenie włodarzy będzie o około 2 tys. zł brutto wyższe niż obowiązująca przez ostatnie lata maksymalna kwota ich uposażenia.
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przewiduje też podwyżki m.in. dla zastępców prezydentów, marszałków, starostów, burmistrzów i wójtów, a także skarbników. Na większe miesięczne zarobki dzięki rozporządzeniu mogą liczyć też radni.
em24.pl / echo
REKLAMA
REKLAMA
