Logo Fundacji fot.: Fundacja
Starostwo Powiatowe w Środzie Śląskiej w związku z ustaleniem harmonogramu szkoleń na rok 2011 oraz w celu rozpoznania potrzeb szkoleniowych, zaprasza mikro, małych i średnich przedsiębiorców do proponowania tematyki szkoleń, z których w najbliższym czasie będą mogli skorzystać.
Tematy szkoleń należy wybrać spośród proponowanych poniżej. Jak w poprzednich latach tak i tym razem szkolenia będą bezpłatne. Propozycje tematów można zgłaszać telefonicznie: tel. 71 396 89 50 lub przesyłać faxem pod nr 71 317 56 49 do dnia 17 stycznia.
Rozpoczynanie działalności, finanse w firmie:
1. Od pomysłu do własnej firmy
2. ABC Przedsiębiorczości, czyli jak założyć małą firmę
3. Przygotowanie Biznes planu
4. Przepływy pieniężne czyli jak zaplanować i utrzymać płynność finansową firmy
5. Finanse dla niefinansistów
6. zarządzanie finansami w małej firmie
Unia Europejska, dotacje, projekty:
7. Finansowanie działalności mikro, małych i średnich firm z funduszy strukturalnych UE 2007-2013
8. Dotacje inwestycyjne w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych
9. Szkolenie POIG 8.1/ POIG 8.2
10. Zarządzanie projektami
11. Szkolenie dla mikroprzedsiębiorstw - Program Rozwoju Obszarów Wiejskich
Księgowość, podatki, prawo pracy:
12. Zmiany podatkowe w MSP
13. Księgowość małych podmiotów gospodarczych
14. Prawa i obowiązki podatnika w kontroli podatkowej
15. Prawa i obowiązki podatnika w kontroli skarbowej
16. Kadry i prawo pracy (szkolenie 4- modułowe)
Marketing, obsługa klientów:
17. Jakość obsługi klienta
18. Budowanie wizerunku firmy
19. Aktywne pozyskiwanie klientów
Zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja interpersonalna:
20. Zarządzanie zasobami ludzkimi
21. Rekrutacja i selekcja kadr
22. Jak pozytywnie przejść rozmowę kwalifikacyjną
23. Ocena potencjału pracownika
24. Skuteczne motywowanie pracowników
25. (Bazowe) Kompetencje menedżerskie
26. Stres i wypalenie zawodowe
27. Asertywność w życiu zawodowym
28. Savoir-vivre w biznesie
29. Zarządzanie konfliktem w organizacji
30. Autoprezentacja
31. Zarządzanie pracownikami w sytuacji zmiany
32. Zarządzanie różnymi typami osobowości
33. Negocjacje w biznesie
Innowacje i kreatywność:
34. Innowacyjny produkt - poszukiwanie i ocena pomysłów
35. Style myślenia a prowadzenie działalności gospodarczej - odkrywanie naturalnych uzdolnień
36. Kreatywne rozwiązywanie problemów – metody zespołowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja interpersonalna:
37. Zarządzanie przez wartości
38. Zarządzanie czasem
39. Psychologia komunikowania się dla menedżerów
40. Efektywna komunikacja w organizacji
41. Sztuka perswazji
42. Komunikacja kryzysowa w organizacji
43. Techniki prowadzenia rozmów dla kadry zarządzającej
44. Profesjonalny szef lub Jak być lepszym szefem
45. Jak zarządzać pokoleniem Y
46. Ocenianie pracowników
47. Kierowanie zespołem projektowym
48. Analiza transakcyjna w zarządzaniu
49. Budowanie zespołu
50. Pokonać wypalenie zawodowe
Innowacje i kreatywność:
51. Twórcze myślenie w zarządzaniu
52. Techniki kreatywności
Księgowość, podatki, prawo pracy:
53. Zmiany podatkowe w MSP w 2011 roku
54. Obowiązki biur rachunkowych wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu prania pieniędzy i finansowania terroryzmu
55. Wybrane zagadnienie kosztowe
56. ABC księgowości dla początkujących przedsiębiorców
57. Zawieranie umów w obrocie gospodarczym
58. Aspekty prawne prowadzenia działalności gospodarczej
59. Prawne zabezpieczenia umów w obrocie gospodarczym
Marketing, obsługa klientów:
60. Techniki sprzedaży
61. Planowanie strategii marketingowej
MK/Express-Miejski.pl
REKLAMA
REKLAMA
