Zarobki średzkich włodarzy fot.: em24.pl
Najwyższe wynagrodzenie otrzymuje wójt gminy Miękinia - Jan Grzegorczyn. O połowę mniej dostaje co miesiąc wójt gminy Malczyce.
Wraz z rozpoczęciem nowej kadencji w poszczególnych gminach oraz powiecie debatowano na temat wynagrodzeń szefów poszczególnych jednostek organizacyjnych. O poziomie zarobków decydowali radni podejmując stosowne uchwały.
Najwyższe wynagrodzenie - spośród średzkich włodarzy - przyznano wójtowi gminy Miękinia. Zarabia on miesięcznie 12.100 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze - 5.900, dodatek funkcyjny - 1.900 oraz dodatek specjalny* w wysokości 40% dwóch powyższych sum i dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
Na drugim miejscu - jeśli mowa o poziomie wynagrodzeń - uplasował się starosta powiatu, Sebastian Burdzy. Miesięcznie otrzymuje on 5.900 wynagrodzenia zasadniczego oraz 1.900 zł brutto dodatku funkcyjnego. Do tego dochodzi dodatek specjalny w wysokości 40% (3.120 zł) oraz dodatek za wieloletnią pracę - 16%. Łącznie starosta zarabia 11.864 zł brutto.
Trzecie miejsce należy do burmistrza Środy Śląskiej - Adama Rucińskiego, w przypadku którego na liście płac co miesiąc pojawia się kwota 11.592 zł brutto. Podobnie jak starosta, burmistrz otrzymuje 5.900 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego oraz 1.900 zł brutto dodatku funkcyjnego. Dodatek specjalny wynosi w jego przypadku 35%.
Decyzją radnych wójt Udanina Teresa Olkiewicz otrzymuje miesięcznie 11.400 zł brutto, natomiast wynagrodzenie wójta gminy Kostomłoty wynosi 11.040 zł brutto.
Najmniej spośród wszystkich włodarzy wpływa na konto wójta gminy Malczyce - Piotra Frankowskiego. Jego wynagrodzenie zasadnicze radni ustalili na poziomie 4.500 zł brutto. Do tego dochodzi dodatek funkcyjny w wysokości 500 zł. Ponieważ Piotr Frankowski nie może pochwalić się wcześniejszą pracą w samorządzie, wobec czego jego dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy) wynosi "zero". Wójt otrzymuje także dodatek specjalny w wysokości 25% łącznej kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego (1.250 zł). Łącznie pensja szefa malczyckiego magistratu wynosi 6.250 zł brutto.
- Jest to faktycznie jedno z najniższych, jeżeli nie najniższe wynagrodzenie wójta w Polsce - komentuje Piotr Frankowski. - Na komisjach, w trakcie których rozmawiano na temat mojego wynagrodzenia, słyszałem stwierdzenie, że to dosyć dziwne, aby wynagrodzenie było tak niskie i tak mocno odbiegało od średniego wynagrodzenia wójtów w powiecie, ale niby dlaczego miałbym zarabiać więcej?. W trakcie dyskusji, która dotyczyła wysokości wynagrodzenia, sam zabrałem głos i stwierdziłem, że proszę o pozostawienie go na tym samym co poprzednik poziomie z opcją, że za kilka miesięcy albo radni, albo sam złożę wniosek o podniesienie tej pensji - dodaje wójt.
Poprzednik Frankowskiego - Ryszard Skuła - zarabiał na tym stanowisku 6.620 zł brutto. Jego wynagrodzenie zasadnicze wynosiło 4.300 brutto, dodatek funkcyjny 500zł, a dodatek specjalny w wysokości 20% (960 zł). Przysługiwał mu jednak dodatek za wysługę lat - 20% (860 zł).
Czy wynagrodzenia są regulowane?
Maksymalna wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od kwoty bazowej ustalonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Oznacza to, że w 2015 roku najwyższe możliwe miesięczne wynagrodzenie wójtów, burmistrzów i starostów wyniosło 12.365,22 złotych.
Ustawa budżetowa przewiduje także widełki kwotowe dotyczące poziomu wynagrodzenia zasadniczego włodarzy w gminach do 15 tysięcy mieszkańców - od 4.200 do 5.900 złotych. Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego w gminie do 15 tys. mieszkańców wynosi aktualnie 1.900 złotych. Wójtom, burmistrzom bądź starostom przysługuje również dodatek specjalny w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. Włodarzom przysługuje także dodatek za wieloletnią pracę, naliczany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Szefowie gmin i powiatów mogą także liczyć na nagrody jubileuszowe, czy jednorazowe odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę.
------------------------------------------------------------
* Dodatek specjalny - według ustawy o pracownikach samorządowych dodatek specjalny przysługuje wójtowi, burmistrzowi, staroście oraz marszałkowi województwa (art. 36 ust. 3). Do przesłanek ustawowych przyznania dodatku zalicza się okresowe zwiększenie obowiązków służbowych lub powierzenie dodatkowych zadań.
akme / em24.pl
REKLAMA
REKLAMA
